储备干部
1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程。
2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标。
3、能通过学习迅速胜任各岗位工作。
4、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。
同时接受各种部门工作相关的专业培训,最终的晋升空间包括本部门的管理者。
5、完成上级下达的其他任务。
任职要求:
制冷及低温工程/建筑环境及设备工程(HVAC)/楼宇自控专业,应届生优先考虑,愿意到北京、上海广州等地从事销售及技术工作的优先。
储备干部(上海、广州、北京、烟台、成都、苏州、天津)
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